介護経営支援事業管理メンバー
株式会社エス・エム・エス
募集情報
仕事内容
【事業内容】
■介護事業者支援事業
介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。
カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。
結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）
・入居者獲得支援
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・事業の多角化などの経営支援（介護業界向けM&Aサービス）
【部署概要】
■介護経営支援事業本部 事業企画部 事業管理グループ 介護経営支援事業管理チーム
介護事業者を顧客として複数サービスを提供している介護経営支援事業部
その中で、事業管理グループ 介護経営支援事業管理チームの業務範囲は以下のようになっています。
介護事業所向けアプリ「カイポケ」の売上請求管理業務、カイポケに関連するサービスの売上請求管理
主に事業運営に関わる管理業務を通して事業を下支えしており、
事業成長に併せてチームの役割を拡張しながら並行してメンバーを増員し組織づくりも進めています。
介護経営支援事業管理チームは、4名の社員で構成されています。
年齢帯としては20代中盤～40代前半で、現状は女性が多いです。
【職務内容】
カイポケ事業における請求管理業務全般をお任せします。
具体的には
<カイポケ・カイポケ関連事業の請求管理業務>
・問い合わせ対応（CS部門からの連携による回答、対応）
・得意先登録
・売上計上
・請求書発行/引落データ作成
・入金消込
・未入金管理
・監査法人対応・J-SOX対応
・その他付随業務
ゆくゆくお任せしたいこと（ご経験によってはご入社直後から）
・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等
・販売管理におけるリスクマネジメント（J-SOX、与信管理等）
・販売管理業務に関連するビジネスプロセス設計
など
【仕事のやりがい・キャリアパス】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）が身につきます
・業務設計力が身につきます
・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦できます
※従事すべき業務の変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
対象となる方
【必須要件】
いずれかの経験がある方
・管理業務の経験が1年以上ある方（経理／法務／営業事務など）
・数値を扱った業務経験が1年以上ある方
＜必須スキル＞
・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数）
・基礎的なビジネスマナー
・タスク管理能力
【歓迎要件】
・上場会社でのバックオフィス業務のご経験が1年以上ある方
・顧客との折衝経験が1年以上ある方（営業・コールセンターでの業務等）
・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数ツールを並行しての業務遂行ができる方）
・マネジメント/育成経験がある方
・業務改善経験がある方
＜知識＞
・会計知識：簿記３級、又はそれ相当の会計知識
【こんな方を求めています】
・できない！と否定から入るのではなく実現するための方法を考えて、行動できる方
・支援とリスクのバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方
・サポートマインドがある方（私は私ではなく、チームに対する意識を持ちサポートし合う）
・幅広い業務領域の中で、楽しみながら課題発見→解決ができる方
・愚直に業務遂行ができる責任感をお持ちの方
・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方
勤務地・待遇
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※定時の1時間30分後完全退社ルール
※就業時間の変更の範囲：事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
試用期間
3ヶ月 試用期間中の条件：同じ ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
給与詳細
■賃金形態：月給制
・基本給：\270,000～\360,000
・給与改定（年1回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
福利厚生・待遇
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
【加入保険】
■社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
・東京本社 ：屋内禁煙
・東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
企業概要
資本金
23億1,022万円（2022年3月31日時点）
求人コード：CB-19058-20240820
